Humanité & Inclusion (HI) Algérie lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Psychologue Senior H/F dans la région d’Alger et sa périphérie.

Pour rappel, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.

Elle est installée en Algérie depuis 1998 et travaille en étroite collaboration avec ses partenaires institutionnels et associatifs pour améliorer les conditions de vie des personnes handicapées et des populations vulnérables, et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Descriptif du projet :

Le présent projet a pour objectif d’apporter protection et assistance aux réfugiés et demandeurs d’asile vivant dans la région d’Alger et sa périphérie en répondant à leurs besoins de base (logement, équipement, nourriture, etc.) par une aide en nature ou en cash, et en facilitant l’accès à une assistance psychosociale et à des services spécifiques en fonction des besoins identifiés. 

Pour ce faire, HI se propose d’une part d’identifier les services nécessaires et de renforcer leurs compétences pour qu’ils soient en capacité d’apporter une aide adaptée aux besoins des personnes concernées ; d’autre part de mettre en place une stratégie de communication efficace permettant aux personnes concernées de bénéficier des informations nécessaires à l’amélioration de leurs conditions de vie. Une attention particulière sera donnée aux personnes handicapées et aux personnes victimes de violences sexuelles.

Missions et taches :

• L’équipe de psychologues (composée d’un psychologue junior et d’un psychologue sénior) est responsable d’assurer la prise en charge psychologique et psycho-sociale des bénéficiaires du projet. 
• Ils/elles ont pour mission de mettre en œuvre des séances de thérapies individuelles et en groupe destinées aux réfugié(e)s et demandeurs (euses) d’asile urbains et de fournir une assistance technique au personnel du projet.
• A cette fin, ils/elles devront faire le suivi personnalisé de leurs patient(e)s, et de s’assurer qu’ils/elles ont accès à une prise en charge adaptée à leurs besoins. 
• Le psychologue senior est responsable de veiller au respect du protocole de prise en charge psycho-sociale de qualité aux bénéficiaires du projet et du respect des normes en matière de prestation de soins psychologique et de santé mentale.
• Il/elle participe à la mise en oeuvre des procédures opérationnelles standard pour la fourniture d'un soutien psychosocial et psychologique dans un cadre individuel, de groupe et/ ou communautaire. 
• Il/elle aura pour mission la supervision clinique  de la psychologue junior du projet.

En collaboration avec la cheffe de projet Réfugies Urbains, le/la psychologue senior aura les responsabilités suivantes

a) Prise en charge psychologique et suivi des populations ciblées par le projet (85% de son temps) :

• Evaluer les besoins psychosociaux et conditions de santé mentale des bénéficiaires.
• Concevoir un plan d’action pour répondre aux besoins de chaque patient(e).
• Tient des dossiers individuels complets pour chaque personne prise en charge.
• Participe à la collecte et la compilation des données qualitatives et quantitatives relatives au projet.(indicateurs, bénéficiaires, sources de vérification, etc.)
• Organiser des séances de counseling individuelle et de groupe.
• Organiser des groupes de paroles de soutien psychosocial.

b) Supervision et mentorat de l’équipe psychosociale (15%) :

• Superviser et accompagner l’équipe technique du projet dans la mise en oeuvre et le suivi des activités de prise en charge psychologique et psychosociale.
• Soutenir les équipes dans la mise en oeuvre et le suivi des activités de soutien psychosocial comprenant des activités récréatives et éducatives.
• Renforcer les capacités techniques du personnel par le biais de formation et coaching sur l'identification et la gestion des problèmes de santé mentale prioritaires conformément aux directives en vigueur.
• Participe à l’évaluation du personnel du service psychosocial.
• Assurer le contrôle des données, analyser le fonctionnement et anticiper l’évolution de l’activité du service.
• Organiser des réunions régulières de suivi des activités Psychosociales.

c) Reporting, Communication et Coordination internes et externe :

• Fournit un reporting régulier à la Cheffe de projet, communique sur l’état d’avancement de ses activités et des difficultés rencontrées, notamment via un rapport d’activités hebdomadaires.
• Contribue à l’élaboration des rapports d'activité liés au projet, internes et externes, notamment rapports narratifs à l’attention des bailleurs, selon les échéances prévues.
• A la demande de la Cheffe de projet, participe aux réunions de suivi ou de coordination avec le bailleur et/ ou les autres parties prenantes du projet.
• En lien avec la cheffe de projet et le reste de l’équipe projet (et de l’équipe opérationnelle), contribue à la capitalisation du projet, et à la diffusion des acquis du projet.

Profil recherché

• Diplôme en psychologie (master ou doctorat) : Spécialisation Psychologie clinique.
• Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans  le domaine de la Santé mentale et/ ou soutien psychosocial.
• Au minimum 2 ans d’expérience dans la supervision technique/ clinique d’équipes de psychologues.
• Expérience dans le domaine de la prise en charge des populations marginalisées/ vulnérables.(idéalement avec des populations réfugiées et/ ou migrantes)
• Une expérience avec une ONG ou organisation internationale serait un plus.

Expériences souhaitées:

• Expérience en travail avec des équipes multiculturelles et/ou pluridisciplinaires.
• Expérience ou connaissance du mouvement associatif algérien.

Compétences exigées :

• Compétences fortes et avérées en psychologie.
• Compétences managériales.
• Compétences organisationnelles.
• Compétences liées à l’encadrement et à la formation.
• Bonne capacités rédactionnelles.

Compétences souhaitées :

• Maîtrise de l’anglais serait un  plus.
• Fortes qualités relationnelles.
• Esprit analytique.
• Esprit d’équipe.
• Qualités d’écoute.
• Sens de la diplomatie.
• Patience et optimisme.
• Motivation pour travailler en équipe et dans un contexte multiculturel et international.

Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les éléments suivants :

• CV
• Lettre de motivation,
• 2 références professionnelles.

Comment postuler ?

Le dossier de candidature complet est à adresser au plus tard le 15 mars 2020 par email à l’adresse suivante : recrutement@algerie.hi.org, copie h.boutchebak@hi.org. En indiquant la référence de l’offre d’emploi dans l’objet du mail.