Dans le cadre de la mise en œuvre d'une initiative régionale financée par l'UE pour le retour  et la réintégration, l'OIM Algérie renforcera ses activités et la capacité du gouvernement dans  les domaines de l'assistance, de la protection, du retour volontaire des migrants Sous la  supervision générale du Chef de Mission (COM) et la supervision directe de Point focal de  sécurité (CSFP), l’Assistant (e) de Sécurité contribuera à la mise en œuvre des politiques,  directives, programmes et mesures concernant la sécurité de l’OIM. 

Responsabilités : 

• Soutenir la mise en oeuvre des plans de sûreté et de sécurité spécifique de la mission, en  collectant régulièrement les informations concernant les différentes procédures et politiques  de UNDSS et du système de gestion de la sécurité de l’OIM ; informer le point focal de  sécurité sur les questions de sûreté et de sécurité dans les domaines de responsabilité  assignés.  
• Assurer le nécessaire pour que les standards SRM (security risk management) soit  respecté au niveau de la Mission.  
• S'assurer que les documents administratifs liés à la sécurité (autorisations de voyage,  obtention de badges, listes de personnel, etc.) sont correctement gérés et archivés si un  accès ultérieur est nécessaire.  
• Prendre toutes les responsabilités de technicien de radio et communication : conception  et mise à jour des listes de Call Sign, formation du personnel de sécurité / agents  contractuels sur le fonctionnement des radios VHF / HF, formation des staffs, mise en  œuvre de l’application SCAAN.  
• Mener des contrôles réguliers sur la sécurité physique des bureaux, les protocoles de  sécurité (formations de sécurité obligatoires), les véhicules et les résidences du personnel  pour assurer la conformité aux normes de sécurité opérationnelles minimales des bâtiments  selon les SRM et aux normes de sécurité opérationnelles résidentielles RSM (residencial  security measures).  
• Mener des contrôles réguliers dans les centres de migrants et contrôler les standards de  sécurité OIM mises en place ou ayant fait l’objet de recommandations.  
• Surveiller la situation locale en termes de sécurité et signaler les événements importants /  incidents en temps opportun à l’point focal de sécurité.  
• Surveiller, soutenir et appliquer les règles concernant le system de garde (Warden  System).  
• Contrôler les agents de sécurité contractuels par l’intermédiaire du superviseur terrain et  s'assurer qu’ils soient à tout moment à leurs postes assignés. Former les agents de sécurité  sur les procédures appropriées relatives à la sûreté et la sécurité du bureau, personnel,  matériel et véhicules. Rapporter sur les performances des agents de sécurité et du  prestataire de service sécurité à l’point focal de sécurité.  
• Participer à la gestion du matériel du département de sécurité et, le cas échéant,  assurer la livraison et/ou le retour de ce matériel. Assurer un entretien correct du matériel.  
• S’assurer que tout le personnel suive et complète les formations obligatoires de sécurité  (formations de sécurité UNDSS en ligne de base et avancée, Besafe etc.).  
• Mener ponctuellement des missions de terrain dans le pays sous la supervision de point  focal de sécurité.  
• Coordonner les demandes d’habilitations de sécurité (Security clearance), les  demandes de convois et autres exigences fixées par UNDSS et l’Etat hôte.  
• Soutenir le point focal de sécurité dans la rédaction des documents administratifs en  liens avec les services logistiques et financiers.  
• S'acquitter d'autres tâches telles que demandées. 

Qualifications requises et Expérience :Education : 

Licence ou équivalent en sciences sociales, application de la loi ou un diplôme certifié  d’une académie militaire / de police. 

Une expérience d'au moins 3 ans au grade de sous-officier dans les forces armées /  policières avec au moins 2 ans d'expérience pertinente avec UNDSS ou dans une  organisation internationale OU une expérience d’au moins 3 ans comme assistant de  sécurité dans une agence gouvernementale ou des nations unies, ou une organisation  régionale ou internationale 

Expérience   : 

• Excellente connaissance politique et sociale du pays ;  
• Connaissances en informatique avec un haut degré de compétence dans les  applications couramment utilisées telles que Word, PowerPoint et Excel et toute  application du pack office.  
• Capacité de travailler avec le public et harmonieusement avec des collègues issus  de cultures et de milieux professionnels divers ;  
• Capacité à gérer une lourde charge de travail efficacement avec une supervision  minimale et compréhension de l'importance du travail en équipe 
• En matière de services de sécurité / d'urgence, le dévouement à ses devoirs est  primordial ;  
• La flexibilité à accomplir les tâches dans une situation d’urgence sera attendue et  appréciée ;  
• Expérience dans le domaine humanitaire au sein d’une agence gouvernementale ou  des nations Unies, ou une organisation régionale ou internationale est un avantage  

Langue : 

• Une maitrise parfaite de l'anglais et français est nécessaire.  
• Connaissances en Arabe 

Compétences requises 

Responsabilité: capacité à prendre la responsabilité pour action et à répondre  positivement à des critiques constructives ; 

Orientation client – travaille efficacement avec les clients et partenaires ;

Apprentissage continu – favorise l'apprentissage continu pour soi-même et pour les autres ; 

• Communication - écoute et communique clairement, en adaptant son message au  public cible ; 
• Créativité et initiative - recherche activement de nouvelles façons d'améliorer les  programmes ou les services ; 
• Leadership et Négociation - développe des partenariats efficaces avec les parties  prenantes internes et externes; 
• Gestion de la performance - identifie les moyens et mets en œuvre des actions pour  améliorer la performance de soi et celle des autres ;
• Planification et organisation – planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs  dans le cadre de ses responsabilités; 
• Professionnalisme - affiche la maîtrise du sujet ; 
• Travail d'équipe - contribue à un environnement d'équipe collégial; intègre les besoins,  les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale  des femmes et des hommes ; 
• Veille technologique - affiche une connaissance des solutions technologiques  pertinentes; 
• Mobilisation des ressources - travaille avec les parties prenantes internes et externes  pour répondre aux besoins en ressources de l'OIM. 

Autres :

Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement. 

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement  concerné, le cas échéant. 

Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin  situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la  résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du  lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste. 

Comment postuler: 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par email à l’adresse  hralgiers@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet: SVN/2022/012.

Les  candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier  unique. 

La date limite de réception des candidatures est fixée au 7-nov.-22 

Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es). 

Periode d’annonce: 

Du 25-oct.-22 au 7-Nov-22