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UNICEF lance une consultation nationale pour la mise en œuvre de l’initiative Generation Unlimited - Youth Challenge 3.0


IRADA 15.01.2022 968


Le Programme de Coopération Algérie-UNICEF 2016-2022, aligné sur les domaines d’intervention du plan du Gouvernement Algérien, vise à contribuer aux efforts déployés par l’Algérie pour faire progresser la cause des enfants et des adolescents à partir des différents mécanismes et stratégies de mise en œuvre des programmes pour l’atteinte des objectifs de développement durable. Le programme est également en étroite adéquation avec les effets du Cadre de Coopération Stratégique (CdCs) pour la période 2016-2022 conjointement sélectionnés par les agences du système des Nations Unies et les partenaires nationaux. L’UNICEF est également présent à Tindouf au sud-ouest de l’Algérie et met en œuvre des programmes de soutien aux enfants réfugiés sahraouis.  

Dans son déploiement stratégique et opérationnel, le Programme de Coopération se décline en trois programmes sectoriels (Développement et Education de l’enfant, Protection de l’enfant et Inclusion sociale) et d’un programme transversal en appui à la Planification, Suivi et Evaluation. Le programme de coopération 2016-2022 accorde un intérêt spécifique aux adolescents et aux jeunes à travers 3 axes d’intervention?: (i) la participation et la protection des jeunes via le renforcement des capacités des cadres, aux niveaux central et local, par la formation sur le droit à la participation, soutenu par des exemples pratiques sur l’intégration de la participation des adolescents et des jeunes dans la pratique institutionnelle, (ii) l'éducation aux compétences de vie et à la citoyenneté (LSCE1) et?(iii)?la promotion des innovations (sociales et technologiques) par les jeunes au service des enfants et des adolescents,  de l’esprit d’entreprise et de la responsabilité sociale chez les jeunes. Dans le cadre de son programme, l'UNICEF a développé des partenariats avec différentes organisations de la société civile et les partenaires institutionnels, afin d'autonomiser les jeunes et les adolescents par le biais de l'acquisition de compétences de vie et de la promotion d'initiatives et de solutions menées par les jeunes pour résoudre les problèmes sociaux et environnementaux.


Partant de la mise en œuvre du Generation Unlimited Youth Challenge 2.0 en 2019-2020 et des leçons apprises, l’Algérie participe pour la deuxième fois dans la 3ème édition ImagGen Ventures Youth Challenge 3.0 qui vise à renforcer les interventions de renforcement des compétences de vie ciblant les adolescents et les jeunes âgés de 14 à 24 ans à développer des solutions innovantes pour les défis sociaux et environnementaux auxquels ils font face dans leurs communautés. Cette édition bénéficiera de la capitalisation du programme d’innovation sociale UPSHIFT exécuté dans 18 Wilayas (Oran, Timimoune, Sétif, BBA, Batna, Adrar, Tamanrasset, Ouargla, El Oued, Djelfa, Biskra, Alger, Boumerdes, Ghardaia, Masacara, Sidi Belabbes, Laghouat et Médéa) en partenariat avec l’incubateur Sylabs et 4 ONGs (AFD Batna, Insaf Setif, SDH Oran et Adwaa Rights). Grâce à ces différents partenariats, l'UNICEF a renforcé les capacités de plus de 300 formateurs et animateurs au niveau local, et a touché plus de 800 adolescents et jeunes âgés de 16 à 24 ans, au niveau de 17 wilayas représentant les régions centre, est, ouest et sud de l’Algérie.

L’UNICEF recherche un consultant pour soutenir et accompagner les différents partenaires dans l’implémentation du ImagGen Ventures Youth Challenge 3.0 qui se déroulera dans plus de 35 pays du monde entier et invite les jeunes innovateurs à concevoir des solutions pour améliorer, l'emploi et l'engagement civique.

Objectifs spécifiques

  • Planning des différentes activités selon le timeline du Youth Challenge 3.0
  • Appui à la préparation et à la mise en œuvre des formations de formateurs et mentors dans les différentes willayas choisies
  • L’adaptation et l’élaboration des supports pédagogiques pour les différentes formations (Training of Trainers ToT), bootcamps, formations en ligne …etc.)
  • Soutien à l’organisation des bootcamps régionaux et national
  • Appui à la visibilité du programme sur les réseaux sociaux, élaboration d’article et rédaction de success stories
  • Le suivi et monitoring des différents actions et activités menées par les partenaires

Tâches

  • Revue des différents supports et modules de formation sur l’innovation sociale et les compétences de vie, déjà disponibles et développés par l’UNICEF, (UPSHIFT et ImaGen Ventures Youth Challenge)
  • Élaboration des supports de formation pour les Bootcamp, les formations de formation et les sessions en ligne
  • Dispenser les formations de formateurs ainsi que les sessions en ligne pour les jeunes
  • Élaboration et planification du processus de sélection des équipes participantes au bootcamp national, ainsi que la sélection des demi-finalistes et finalistes.
  • Organisation du bootcamp national en collaboration avec l’équipe UNICEF
  • Suivi, monitoring et reporting des diffèrents activités implémentées dans le cadre du projet GenU
  • Élaborer un rapport final, incluant les résultats et indicateurs atteints ainsi que les recommandations

Profil recherché 
 L’UNICEF recherche un/une consultant(e) ayant le profil suivant : 

  • Disposer d’une formation postuniversitaire de niveau master ou plus, dans le domaine de l’Entrepreneuriat, le management/création des entreprises ou autres domaines pertinents à la présente consultation
  • Un minimum de 5 années d’expériences dans le domaine de formation et le renforcement des capacités des jeunes dans le domaine de l’entrepreneuriat social et l’innovation
  • Expérience dans l’organisation et l’animation des boot-camps et ateliers créatifs pour les jeunes porteurs de projets, ainsi que la formation des formateurs
  • Expertise dans le domaine de l'entrepreneuriat social, l'innovation sociale, les compétences de vie, le Human Centered design et le Design Thinking
  • Connaissance du contexte socio-économique et de l’écosystème entrepreneurial en Algérie et/ou expérience en création d’entreprise
  • Connaissance de base des concepts liés à l’environnement et le changement climatique
  • Excellente maitrise du français et l’arabe, la connaissance de l’anglais serait un atout

À lire l'appel à candidatures intégral pour ce poste via ce lien 

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