Les migrations ont longtemps façonné la région méditerranéenne, les pays d'Afrique du Nord étant souvent simultanément des points d'origine, de transit et de destination. Ces dernières années, cependant, on a assisté à une augmentation du nombre de migrants se déplaçant à l'intérieur de l'Afrique du Nord et effectuant le périlleux, voire parfois fatal, voyage à travers la Méditerranée. Les principales raisons de cette migration sont complexes et spécifiques au contexte, mais comprennent notamment des facteurs démographiques et socio-économiques ; la recherche d'opportunités d'emploi ;  le manque d'accès à des droits tels que l'éducation, le travail, la santé et le logement ; la dégradation de l'environnement aggravée par le changement climatique ; les conflits prolongés, l'instabilité et/ou l'insécurité dans la région et au-delà ; le manque de solutions durables au déplacement et ;l'absence de canaux de migration réguliers et humains.

L’Algérie connait aussi ces différents flux migratoires et s’identifie à la fois comme un pays de départ, de transit et de destination avec plusieurs pays du Moyen Orient et de l’Afrique du nord, l’Afrique subsaharienne mais aussi de l’Europe. S'efforçant de répondre aux défis des flux migratoires mixtes en provenance et à travers l'Algérie vers l'Europe, l'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) met en œuvre différents projets et souhaite mener une étude sur la Migration et marché du travail en Algérie. Cette étude vise à identifier l’interrelation entre les dynamiques migratoires en Algérie et l’environnement économique du pays notamment le marché du travail.

Termes de références 

Les Termes de référence seront partagés par mail si manifestation d’intérêt à l’appel.

Exigences 

L’OIM cherche à recruter 2 équipes/centres ou instituts de recherche pour mener cette étude, une internationale et une nationale. L’équipe internationale devra principalement appuyer pour l’élaboration de la méthodologie, l’analyse et la rédaction finale en coordination avec l’équipe nationale qui devra gérer principalement la collecte des données et l’analyse primaire.

La composition dans les 2 équipes devra refléter les profiles nécessaires pour la conduite de l’étude à savoir :

Juriste

• Diplôme de troisième cycle en droit.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans la pratique, l'enseignement et / ou la recherche en droit de la migration algérien et international.
• Bonne connaissance de la dynamique migratoire, socio-économique et politique de l’Algérie.
• Excellentes aptitudes à la rédaction de rapports et à respecter les délais.
• Langues : arabe et français. L'anglais est un avantage.

Expert économique

• Doctorat en économie, avec au moins 10 ans d’expérience en recherche économique.
• Capacité démontrée en économétrie.
• Compétence en analyse macro et micro économique.
• Bonne connaissance de la dynamique migratoire, socio-économique et politique de l’Algérie.
• Bonne connaissance de la dynamique du marché du travail
• Excellentes aptitudes à la rédaction de rapports et à respecter les délais.
• Langues : arabe et français. L'anglais est un avantage.

Sociologue

• Diplôme de 3eme cycle en sciences sociales, notamment en sociologie
• Expérience avérée du développement d’enquêtes sociologiques en Algérie (publications à l’appui) et à l’international (un atout)
• Bonne connaissance de la dynamique migratoire, sociologique et politique de l’Algérie.
• Excellentes aptitudes à la rédaction de rapports et à respecter les délais.
• Langues : arabe et français. L'anglais est un avantage

Les consultants doivent adhérer au code de conduite de l'OIM, aux principes de protection des données de l'OIM (IN/138) et préserver la confidentialité.

L’étude devrait commencer en décembre 2020 pour une période de 12 semaines.

Candidature 

La candidature doit comprendre les documents suivants :

• CVs de l’ équipe
• Information sur la période de disponibilité
• Des travaux antérieurs dans la thématique de l’étude
• Une requête officielle pour les Termes de référence pour pouvoir présenter une proposition de méthodologie
• Les candidatures doivent être envoyées par mail msndiaye@iom.int avant le 16 novembre 2020.