Le contexte :
Sous la supervision globale du chef de programmes et la supervision directe du chargé de projet, le candidat retenu soutiendra la mise en œuvre du projet Promouvoir une migration sûre et régulière à travers les médias sociaux et la communication numérique en Algérie ainsi que soutenir le chargé de projet avec mise en œuvre d'autres activités dans le cadre de l'unité Migration et développement durable .
Fonctions/responsabilités principales :
- Soutenir la conception, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'établissement de rapports sur les activités prévues dans le cadre du projet, y compris les groupes de discussion, l'enquête pré/post CAP (Connaissances, Attitudes et Pratiques) et la mise en œuvre d'activités de sensibilisation, entre autres ;
- Assurer le suivi des indicateurs et des cibles du projet conformément au plan de travail, à la matrice de résultats et au budget du projet ;
- Apporter un soutien à la coordination avec les acteurs impliqués dans la mise en œuvre des activités du projet (consultant, participants aux groupes de discussion, participants à l'enquête, providers, etc.)
- Apporter un soutien à la production, au test et à la diffusion de tous les supports de sensibilisation et de communication et des éléments connexes auprès des entreprises/prestataires de services ;
- Apporter un support à l'élaboration de tous les supports de visibilité et de communication de l'unité en liaison avec l'unité de communication ;
- Aider à la préparation des rapports annuels/intermédiaires et des mises à jour pour les donateurs ;
- Soutien dans la préparation, la documentation et le suivi des devis, des demandes d'achat (PR) et des demandes de paiement (RFP); pour le développement des activités du projet conformément aux normes de l'OIM.
- Conservez un fichier ordonné et différencié sous forme physique et numérique de toute la documentation relative aux devis, demandes d'achat (PR), demande de paiement (RFP) et tous les documents administratifs du projet dans le pays pour les futurs audits du projet,
- Aider à l'organisation, à la logistique et à la coordination des réunions, conférences, missions sur le terrain, entre autres, conformément aux règlements de l'OIM
- Participer aux réunions de coordination avec les homologues gouvernementaux, les ONG et d'autres parties prenantes sur les questions liées au projet
- Effectue d'autres tâches qui peuvent être assignées.
Qualifications et expérience requises
Education :
- Diplôme universitaire en communication, sciences sociales, sciences politiques, affaires internationales ou dans un domaine connexe d'une institution universitaire accréditée, avec trois ans d'expérience professionnelle pertinente ; ou alors
- Diplôme d'études secondaires d'une institution académique accréditée, avec cinq années d'expérience professionnelle pertinente.
Expérience :
- Expérience en communication, y compris la communication numérique et les médias sociaux, de préférence dans un environnement international
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation
- Expérience dans la création et/ou le travail avec des groupes communautaires souhaitable
- Expérience dans la conduite d'enquêtes, notamment d'enquêtes CAP ; souhaitable
- Connaissance des tendances migratoires en Algérie et du phénomène Harraga ;
- Expérience pratique de la façon d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de hiérarchiser et de travailler de manière autonome.
Langues
La maîtrise du français, de l'anglais et de l'arabe est requise.
- Compétences requises
- Valeurs
- Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l'inclusion dans la mesure du possible.
- Intégrité et transparence: maintenir des normes éthiques élevées et agit d'une manière conforme aux principes d' organisation / règles et normes de conduite.
- Professionnalisme : fait preuve d'une capacité à travailler avec calme, compétence et engagement et fait preuve de discernement pour relever les défis quotidiens.
Compétences - indicateurs de comportement Niveau 1
- Teamwork : développe et favorise une collaboration efficace et des autres services pour atteindre les objectifs communs et les résultats d'optimiser.
- Résultats : produit et fournit des résultats de qualité dans un axé sur le service et en temps opportun; est orienté vers l'action et déterminé à atteindre les résultats convenus.
- Gestion et le partage des connaissances : cherche continuellement à apprendre, de partager des connaissances et d'innover.
- Accountibility : Assumer pour la réalisation des priorités et assume la responsabilité propre action et le travail délégué de l'Organisation.
- Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ;
- Explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Autre
Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à la confirmation du financement.
La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination et à la vérification de la résidence, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.
Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à une distance de navettage du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, une condition préalable pour prendre le poste est la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à distance de navettage, et un permis de travail, le cas échéant.
Comment s'inscrire:
Les candidats intéressés ou titulaires de la résidence algérienne et d'un permis de travail en cours de validité sont invités à soumettre leur candidature par courrier électronique à hralgiers@iom.int au plus tard le 6 juillet 2021, en se référant à cette annonce SVN/2021/012
Pour qu'une candidature soit considérée comme valable, l'OIM n'accepte que les profils en ligne dûment complétés (CV et lettre de motivation)
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
