Cadre organisationnel
Le Bureau sous-régional de la FAO pour l'Afrique du Nord (SNE) est chargé d'élaborer, de promouvoir, de superviser et de mettre en œuvre des stratégies convenues pour répondre aux priorités sous-régionales en matière d'alimentation, d'agriculture et de développement rural. Il développe et entretient des relations avec les institutions à l'échelle de la sous-région, y compris les organisations régionales d'intégration économique (OIER). Le bureau sous-régional est supervisé par le bureau régional respectif.

Lignes hiérarchiques
Le chargé de programme rend compte au Secrétaire exécutif de la Commission de lutte contre le criquet pèlerin dans la région occidentale (CLCPRO).

Orientation technique
Aider le Secrétaire exécutif à gérer au jour le jour les activités de la Commission de lutte contre le criquet pèlerin dans la région occidentale.

Résultats clés
Développer, mettre en œuvre, surveiller et évaluer les programmes/projets assignés.

Fonctions clés

• Effectue des recherches fondamentales sur certains aspects des programmes, opérations et autres activités ; recueille, analyse et présente des données statistiques et d'autres informations recueillies auprès de diverses sources ;
• Fournit un soutien substantiel aux fonctions de coordination et d'évaluation des politiques, y compris l'examen et l'analyse des problèmes et tendances de développement émergents, la participation à l'évaluation d'impact ou à des études équivalentes ;
• Participe aux initiatives d'enquête; publie des outils de collecte de données, examine, analyse et interprète les réponses, identifie les problèmes/questions et prépare des conclusions préliminaires ;
• Contribue à la préparation de divers produits écrits, par exemple des projets de documents d'information, des notes analytiques, des sections de rapports et d'études, des contributions aux publications ;
• Entreprendre des activités de sensibilisation; participe à l'élaboration d'ateliers de formation, de séminaires ; participe et fait des présentations sur des sujets/activités assignés ;
• Participe aux missions sur le terrain, y compris la fourniture d'un soutien technique et administratif, la collecte de données, etc. ;
• Coordonne les activités liées au financement du budget (préparation et soumission du programme/projet, rapports d'avancement, états financiers) et la préparation des documents/rapports connexes (annonce de contribution, programme de travail, budget du programme.), si nécessaire.

Fonctions spécifiques

• Contribue au développement de RAMSES-v4 et eLocust3 et à leur utilisation par la Commission de lutte contre le Criquet pèlerin dans la région occidentale (CLCPRO) ;
• Assurer le suivi régulier des activités des chargés d'information acridienne des cellules nationales de lutte antiacridienne des pays membres de la Commission de lutte contre le Criquet pèlerin dans la région occidentale (CLCPRO) ;
• Participe aux formations régionales et missions d'échanges dans les 10 pays membres de la Commission de lutte contre le Criquet pèlerin dans la région occidentale (CLCPRO) pour assurer une utilisation efficace et efficiente des outils informatiques acridiens (RAMSES-v4 et eLocust3) ;
• Surveille l'utilisation de la plateforme web du Système d'information acridienne des systèmes nationaux de lutte antiacridienne (SVDN) par les pays membres de la Commission de lutte contre le Criquet pèlerin dans la région occidentale (CLCPRO) ;
• Surveille l'utilisation de la plateforme web du système de suivi-évaluation du système de lutte antiacridienne dans la région occidentale par les pays membres de la Commission de lutte contre le criquet pèlerin dans la région occidentale (CLCPRO) ;
• Surveille l'utilisation du PSMS par les pays membres de la Commission de lutte contre le Criquet pèlerin dans la région occidentale (CLCPRO) ;
• Effectue d'autres tâches connexes.

Exigences minimales

• Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en administration des affaires ou en administration publique, en sciences sociales, en sciences politiques ou dans un domaine connexe ;
• Trois ans d'expérience pertinente en gestion de projet ou programme, en administration ou dans un domaine connexe;
• Connaissance pratique de l'anglais et connaissance limitée d'une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).

Compétences

• Concentration sur les résultats
• Travail d'équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

• Une expérience de travail dans plus d'un endroit ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain est souhaitable ;
• Étendue et pertinence de l'expérience dans la gestion et l'administration de projets ou de programmes ; 
• Compétences et expérience avérées dans la mobilisation des ressources ;
• L'étendue et la pertinence de l'expérience dans les programmes de développement agricole, de renforcement des capacités, de formation, de partage des connaissances et de coopération technique internationale sont considérées comme un atout important ; 
• Étendue et pertinence de l'expérience en matière de collaboration institutionnelle et de partenariat avec les gouvernements, le secteur privé et les agences de développement régionales, nationales et locales.

Comment postuler ?

• Pour postuler, rendez-vous sur le site de recrutement Jobs at FAO  et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et qu'il comprenne vos dossiers d'emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques
• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne ;
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature;
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies sur votre profil en ligne ;
• Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d'enseignement supérieur obtenus auprès d'une institution accréditée/reconnue dans la base de données mondiale sur l'enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l'Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO) . La liste est accessible sur  http://www.whed.net/
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l'autorisation d'effectuer des vérifications de travail, de caractère, d'éducation, de dossiers militaires et de police passés et présents afin de vérifier toutes les informations pouvant être pertinentes aux qualifications professionnelles ;
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération;
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte ;
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.